❶ Cum Să Enumerezi Un Angajator

❶ Cum Să Enumerezi Un Angajator
❶ Cum Să Enumerezi Un Angajator

Video: ❶ Cum Să Enumerezi Un Angajator

Video: ❶ Cum Să Enumerezi Un Angajator
Video: Angajatul nostru, stăpânul nostru - MIRCEA BRAVO 2024, Martie
Anonim
Cum să lista neagră un angajator
Cum să lista neagră un angajator

Așa-numitele „liste negre ale angajatorilor” au devenit una dintre puținele, dar destul de eficiente metode pentru căutătorii de locuri de muncă de a dezvălui numele companiilor care sunt clasificate drept nesigure. În cazul în care ați devenit o victimă a arbitrariului și a fărădelegilor, aveți dreptul de a lista neagră angajatorul avertizând alți candidați care pot „mușca” la reclamele sale pentru posturile vacante disponibile. Locație: Locație: 1

Pe Internet, puteți găsi multe site-uri unde utilizatorii își exprimă impresiile despre experiența de a lucra într-o anumită companie. Unele site-uri de locuri de muncă oferă utilizatorilor site-uri de forumuri în care vorbesc despre angajatori fără scrupule. În plus, există portaluri pe Internet, create special în scopul compilării listelor și publicării anunțurilor angajatorilor care profită de la angajații lor.

Dacă decideți să vă pedepsiți angajatorul în acest fel, ar trebui să vă gândiți mai întâi la cât de obiectivă este evaluarea dvs. și dacă dorința dvs. este cauzată de un sentiment de resentiment. Când sunteți sigur că aveți dreptate, verificați, poate compania pentru care ați lucrat a apărut deja pe Internet. Introduceți numele acestuia în orice motor de căutare și lângă acesta, introduceți expresia - indicator de căutare: „liste alb-negru”.

Verificați rezultatele interogării, citiți recenziile. Puteți să vă scrieți singuri pe paginile site-urilor pe care le-ați găsit, alăturându-vă opiniei altor solicitanți deja exprimați înainte.

În cazul în care recenzia dvs. este prima, o puteți lăsa pe orice site, de exemplu, „Evaluarea angajatorilor”. Evaluarea medie a activităților companiilor este formată din cinci indicatori, conform cărora puteți prezenta un număr corect, după părerea dvs., de puncte. Acești indicatori includ: management, procese, atitudini față de personal, salarii și echipa care lucrează la o anumită întreprindere. Pentru o mai mare obiectivitate, evaluările individuale sunt formate pe baza feedbackului profesioniștilor și a vizitatorilor obișnuiți ai site-ului.

cinci

În același mod, puteți da o evaluare fostului dvs. angajator de pe alte portaluri. Vă rugăm să rețineți că profanitatea este interzisă pentru multe dintre ele, iar recenzia prezentată cu ajutorul său va fi probabil eliminată de moderator.

Recomandat: